第37章 竞争主管与感谢
邹良原计划请假救人，就没有预留来公司的时间。
因徐柳蛇中途亲自打电话，邹良这才姗姗来迟。
走到公司会议室门口，听到里面激烈的争吵声。
“让邹良当主管？”
“老板，不是我跟你杠，你自己觉得他合适吗？”
“是，邹良的业绩是不错…”
“但是，工作也得有个工作的样子啊？”
“自打你让他当了组长之后，他那叫一个飘的啊，”
“三天两头的请假，你觉得他现在，还有上班的心思吗？”
“老板你觉得，这样的人，适合当主管吗？”
“别说我不服了，全公司上下的人，都不会服吧？”
……
这振振有词的声音，正是孙长威。
也是邹良这次的主要对手。
邹良倒也没有一丝不好意思，推门而入。
“阿良来了。”
徐柳蛇看向邹良：
“你来的正好，你和孙长威解释下，你迟到的事吧？”
邹良也不客气，直接开炮：
“孙长威？我为什么要给他解释？”
“我是组长他也是组长，我请假，还需要向他请示吗？”
这话说的，孙长威脸一红。
不过事先早有准备的他，几个呼吸就调整好情绪。
两人自打那次‘打车互吵’之后，就已经翻脸了。
现在又是竞选主管的关键时刻，孙长威当然不可能谦让，立即出言反击：
“你看看你看看，就这态度？”
“身为组长，不以身作则，迟到这么久，还振振有词？”
“这样的人，要是当上主管，公司不乱套了？”
这话其实有点分量，让与会人员，都为邹良捏把汗。
朱盼盼更是投给邹良一个询问的眼神，意思是‘需要我帮说话吗’。
邹良给对方一个‘不用’的眼神，自信一笑：
“孙长威，你真搞笑啊？”
“没有理，你能不能不要硬拽？”
“我按照公司规章制度请假，天经地义的事情。”
“请假还有罪了？出门在外，谁还没有点事了？你敢说你孙长威永远都不请假吗？”
孙长威当然不敢说自己永远不请假，谁能敢说永远不请假？
他赶紧另找话头说：
“那也不能三天两头的请啊？”
“我说的是你的态度的问题，你这样的态度适合当主管吗？”
“你这样的态度，有利于公司的发展吗？”
邹良：“有没有利于公司的发展我不知道，总之我的业绩，比你好。”
“而你，也就仗着资历老，业绩上面，没有一点成绩。”
“在我看来，你别说主管了，你组长的位置都应该腾出来，给更有能力的新人当才对。”
说到业绩，孙长威无话可说了。
“个人业绩好有什么用？当组长是培养组员，你全组的业绩，有我们组好吗？”
“搞笑，我们组才成立几天，还不到一个月，业绩都还没统计，你跟我比这个？虚空索敌呢？”
“那下个月开始，咱们两组比一下，你敢吗？”
……
这孙长威也不是个傻子。
他虽然个人没什么业绩，但因为在公司干的长，手底下不少老员工，
全组总业绩，也不少。
而反观邹良组，除了他和副组长黄强外，全是新人，
新人客户还没有积累上来呢，又怎么可能有业绩？
邹良个人能力再强，肯定也比不过一组人啊。
“怎么？不敢赌了？”孙长威继续激将。
邹良正准备说话。
朱盼盼插言道：
“好了别吵了，谁当主管这个事，还是让老板来决定吧。”
徐柳蛇也说：
“就是，别吵了。”
“还打赌呢？小孩子啊？”
“组长的这个事，让我考虑考虑吧。”
“你们都先散会了吧。”
上午的会议不欢而散。
中午吃饭的时候，黄强朱盼盼，三人商量着，如何应对。
期间房涛敏有打电话，表示了强烈的感谢，并问了邹良的地址，说当面答谢。
邹良随便报了个位置，房涛敏说：
“刚好我们所在的医院离你们公司不远，我下午去下你们公司吧？”
邹良应了一句，也就没当回事。
下午继续开会，继续吵。
依旧还是邹良和孙长威两人battle。
孙长威对这次主管势在必得，吵的面红耳赤。
邹良则心态极好，当不当不要紧，重要的是、得争一争，得恶心一下对方。
谁让他没事，在那装逼的？
他先挑起的战争，我自然要应战！
正在两人吵的正激烈之时。
前台突然敲门，说外面有人过来送锦旗，还有记者来报道。
“送锦旗？记者？”老板徐柳蛇也是惊呆了。
一般开公司的人，都不喜欢记者来访，怕是没有什么好事。
但是这说的锦旗，应该是好事吧？
徐柳看向前台：
“到底是什么情况？对方还说了什么？”
前台：
“就是一个美女，说是邹良救了她母亲。”
“她母亲被困电梯夹层的事，被今天都市频道给采访了。”
“就过来做个随采。”
徐柳猛的扭头，看向邹良：
“邹良，你有救人吗？”
邹良点头。
“呀，那太好了。”
“一会儿采访的时候，记得提下咱们公司。”
“重点说下咱们公司的名字哈。”
徐柳赶紧拉着邹良，一起出去接受采访。
一出门，房涛敏就哭着要下跪感谢。
邹良眼疾手快，扶住对方两腋。
“别这样，举手之劳。”
“你好邹先生，谢谢你救了我母亲一命，要不是你，我母亲恐怕就……”
对方从包里掏出来红包，还有锦旗，都硬塞到邹良怀里。
“这是我答应你的感谢金，你务必收下。”
“你要不收下的话，今天我就跪在这里不起来了。”
房敏涛又要跪。
邹良谦让了几句，对方坚持必须要收下。
“好了邹良，人家这么真心谢你，你就收下吧。”
徐柳对着镜头微笑：
“是在直播吗？那我说两句吧？”
“邹良呢，是我们长柳电商运营公司的优秀员工，一直工作好，人品好。”
“邹良啊，不仅是我们长柳电商运营公司的楷模，也是社会的榜样。”“
“那什么，为了表扬邹良这次救人的举动，我们长柳电商运营公司，再给邹良十万，做为奖金。”
“另外呢，我再晋升邹良为我们长柳电商运营公司的主管，这点微薄之力，也算是鼓励好人好事，鼓励正能量。”
“希望大家有电商需要代运营的，也能找我们合作，我们是长柳电商运营公司……”