作为管理者，你的目标是释放困在员工体内的另外50%的能力。为了实现这一目标，你要激励员工，使他主动（而不是被迫地）发挥出自己的最大潜能。请记住，你无法从外部直接激励别人，只能为他们营造一个环境，让...