第22章 张昭的打算（(Ω_Ω)）

“啊？”

“张总，我没有犯什么错啊，为什么要解雇我？”

吴媚没想到她担心什么，就来什么！

可是，她想不通，张昭为什么突然要解雇她。

她又没有犯错！

她更加没有得罪过张昭！

在场的其他高管，也都是目瞪口呆。

吴媚是什么样的人，他们最清楚不过了。

这个吴媚长相绝美，又善于讨男人的欢心，前老总就被吴媚哄得服服帖帖的。

没想到张昭居然会解雇吴媚！

“原因很简单，我不喜欢只知道谄媚上司的员工！”

张昭冷冷地说道。

原本，他是想说‘你太骚了’！

不过，他还是决定给吴媚留一点面子。

一个大男人，如此当众说一个女人，实在是太没品了。

“张总，求求你，不要解雇我！”

“我以后会改正，全心全意投入到工作上去！”

吴媚求道。

“我决定的事情，不会更改！”

张昭态度很坚决。

“好你个张昭，你等着！”

吴媚气得一甩手，气呼呼地离开了会议室。

张昭通过炒了几个公司的重要高管，立了威。

其他高管一个个噤若寒蝉。

张昭环视一周，开口道：“各位，我刚刚接手公司，对公司的情况还不太熟悉，你们将你们各自部门的情况，跟我汇报一下。”

一场会议下来，张昭对公司有了一个大概的了解。

蝴蝶唱片公司，全称蝴蝶唱片有限公司。

一共只有两个股东！

一个股东就是他，占有80%的股份。

另一个股东名叫申秋白，占有20%的股份。

这个人几乎不管公司的经营情况。

由于股东人数较少，所以公司不设董事长，只设执行董事。

而之前的刘总，既是公司的执行董事，又是公司的总经理，掌管着公司的所有事务。

如今，张昭通过系统，获得了刘总手中的80%股份。

自然，他也就成为了公司的执行董事和总经理。

蝴蝶唱片公司除了艺人经纪部，宣传部和发行部以外。

还有财务部，法律部，人事部，市场部，制作部，艺员部，网络部，后勤保安部等部门。

他没想到这个公司的组织架构居然这么复杂。

他要想管理一个这么大的公司，恐怕需要耗费大量的精力。

而他，并不想将大部分的精力放在管理公司上面。

所以，他打算招聘一名总经理，帮助他打理公司。

他则退居幕后，掌控大局即可。

想到这里，张昭吩咐人事部经理贾树：“贾经理，你立刻去安排一下，招聘一名经验丰富的总经理，由我来亲自面试。”

贾树愣了一下，随后连忙点头道：“是，张总。”

想了想，他开口问道：“张总，既然您解雇了宣传部和发行部的经理，那么要不要也招聘这两个部门的经理？”

“这个先不急！”

“先将总经理的人选落实以后，再由总经理负责此事！”

张昭想了想说道。

“好了，今天的会就开到这里，散会！”

张昭结束了会议。

他在高文博的带领下，来到了总经理的办公室。

以后，这里是属于他的办公室。

这个办公室十分的豪华，而且还是一个套间，里面还有一个卧室和一个卫生间。

“高经理，你先工作去吧！”

张昭打发了高文博。

接下来，他来到办公桌前，打开电脑，开始想着如何改革公司。

尽管他是从来没有管理过公司。

但是，他却拥有着前世的超前眼界。

这个世界上，传统唱片音乐，还是占着主导地位。

数字音乐虽然已经出现，但是还没有兴起。

这就是他的优势！

他知道，数字音乐虽然不能完全取代传统的唱片音乐。

但是，随着网络不断地发展，数字音乐将会取代传统唱片的主导地位。

所以，他打算将蝴蝶唱片公司来一次十分彻底的转型。

转型做数字音乐！

忙活了大半天，他总算将改革公司的方案，草拟了出来。

“不知道我上传的《抖破》，现在情况怎么样了？”

张昭靠在舒适的椅子上，伸了一个懒腰，心中想到了《抖破》这本书。

他立刻用电脑登陆了一下跃龙中文网的后台。

随即，他看到了一个惊人的一幕。

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“卧槽！”

“我才上传了3万字啊，居然就有这么厉害的数据？”

张昭有些难以相信。

同时，他的脑海中响起了一连串的提示。

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……