02 引爆绩效：用好这套方案，真的能业绩倍增

在第一章的内容中，我们通过具体案例，较为完整地列举了当前中小型民营企业在公司发展、业绩增长、人才留用等方面存在的突出问题，阐述了企业的业绩之痛，将企业在业绩倍增上遇到的一些障碍一一进行了罗列。这些障碍是不是很难解决？企业的绩效倍增是不是成了一个难以实现的梦想呢？当然不是，企业虽然在业绩倍增的“道路”上困难重重，但是这并不意味着不能实现绩效倍增这个梦想。问题多、障碍多不是绩效出了问题，而是企业所制定的绩效方案有问题。所以企业只有选择了一套完善的、有效的、切实可行的绩效方案，绩效倍增这个目标才有可能实现。本章重新对绩效进行了定义，针对企业在实现绩效倍增的过程中遇到的一些问题，提出了切实可行并经实践检验过的解决方案——双因子管理模型和业绩倍增落地系统，帮助企业实现引爆绩效的梦想。